A_langjicheng(好居网用户) 3506天前 / 阅读 :
科勒,一个并不陌生的名字,悠久的企业,卫浴界的大亨。其家族式的管理模式,对于所有中、高层管理人员有着系统、全面、持续性的培养与接班计划,以确保公司能够长期贯彻其品牌理念。前CEO Herbert.V.Kohler(老科勒先生)在这个节点的卸任,也反映出他对David Kohler先生满满的期待及信心。
在老科勒先生43年的CEO任职经历中,他致力于将公司建设为一个全球化的组织。现如今,公司拥有32000名员工,在六大洲均有实体展厅,年度收益从1971年的X.33亿美元(X大于等于1)增长40多倍。多次完成了收购以及在账面价值收益上远超对手。仅就个人而言,老科勒先生同样是卫浴界的传奇,拥有多项专利和荣誉,耶鲁大学的毕业生,劳伦斯大学的名誉受托人,以及他的母校乔特罗斯玛丽中学的终生受托人。他甚至将一个工人宿舍发展成为一个五星五钻级度假酒店,此举推动了公司酒店及房地产业务集团的组建。
当然,接过接力棒的小科勒先生也是一样才华横溢,经历过磨练。杜克大学毕业后,最初参与科勒前线生产工作。而后离开科勒继续攻读西北大学MBA学位。此后,他就在公司的不同层级担任过职位。
David目前兼任亚特兰大Interface有限责任公司、墨西哥奇瓦瓦洲Inter-ceramic公司、以及绿湾包装公司的董事会成员。他是美国厨房和卫浴制造商协会的前主席, Menasha公司董事会前成员。David还将担任2015年8月10日至16日在呼啸峡举办的美国PGA锦标赛的大会主席。
从一线到高层的历练让小科勒先生更加熟知企业的发展方向以及市场人群的需求和卫浴科技的走向。“如果在我们离开这个世界的时候,这个世界并没因为我们的到来而变得更好,那么企业所谓的成功是没有意义的。” 这是小科勒先生所信奉的,也是科勒正在创造的。
今年六月,咱们就在上海一睹这位科勒“最帅掌门人”的风采吧!